【自媒体用报培训班吗】陕西自媒体培训

作者:佚名      发布时间:2021-08-17      浏览量:24592
一些公司内部培训学徒工,收学费,合法吗?一些公司内部培训学徒工,收学费,合法吗不合法,可以在培训后规定服务期,不够服务期时违约赔偿。但赔偿总额不能超过培训费中个人应该承担的合理部分。且已经工作的时间要

一些公司内部培训学徒工,收学费,合法吗?



一些公司内部培训学徒工,收学费,合法吗不合法,可以在培训后规定服务期,不够服务期时违约赔偿。但赔偿总额不能超过培训费中个人应该承担的合理部分。且已经工作的时间要扣除。


公司要收培训费



不是这样的,没签合同一切都可以抵赖的,就算你去劳动局告,他们也需要你出示3个人以上的书面证明,证明你曾在该公司干过,这种事情你完全可以去劳动局告他,不过事先最好先找3个以上同事帮你证明下,劳动局办事很利索的,不帮你办完他们过不了年的,你放心好了。我没见过老板看到劳动局来调查不怕的。你网上问也问不出个什么答案,不如爽快点去劳动局咨询下。希望能对你有帮助。


腾讯课堂交2980元学自媒体靠谱吗


掏钱的理由就只有一个,你觉得值得吗?

自媒体黄金时代已经过了,如果你觉得自己有创新力,有持续的创作热情,而且能力超过一般人,可以考虑学一点小窍门,这只是术的层面。核心还是在于你准备定位做什么样的自媒体。例如:定位在美食领域,还是旅游领域等。

现在自媒体那么多,要想清楚你的读者或者观众是谁。

聚效传媒老吴浅言与此,仅供参考。


现在自媒体门槛高吗?有很多自媒体教学机构,他们教学的目的是什么?仅仅是收3000的学费吗?


1、网络上自媒体教育机构强烈建议你不用去了,自己多花时间学习探索再加实操也能悟出很多。
2、3000元不算多,但主要是坑人,全是忽悠钱的,耽误时间,因为在中国你要悟出一个道理,赚钱的事情是不会教别人的,因为我以前交了7000—8000元学费最后才发现还是得靠自己摸索,那些所谓的老师无非就是说着正确的废话,还大言不惭。
3、自己学会模仿,自己学会剪辑软件,自己学会写作,一天要求自己进步一点就可以了,找准好自己的定位坚持下去你就是自媒体。

一、现在做微信公众号,晚吗?
首先业内的一个基本共识是:微信公众号的流量红利期已经过去了,但专业内容的红利期正在发生。流量红利期的结束,意味着以微信公众号为代表的新媒体进入成熟期,这个时期,更考验运营者绝对实力,而不仅仅是“网感”与“小聪明”。
具体有以下三个维度的变化:
首先,不论是 c 端读者,还是 b 端企业主,对「以公众号为代表的新媒体」早已不再陌生,这意味着用户教育成本大大降低。
其次,能够抓住新的专业红利的,往往在某一领域内有深厚积累的人。他们站在整个产业的最前端,哪儿能挣钱,哪儿有风险,看得非常清楚,既有积累又有眼界,普通新人想在这方面分一杯羹非常难。
第三,新媒体主要是在工具端的创新,而其承载的内核还是知识、洞见、观察或者说是用户服务。新媒体工具的普及,使其他行业的老手、专家用较低的成本,来到新媒体这块土地上耕耘和收获。
所以,如果你在某一个领域内有很深厚的积累目前想转型做新媒体,依然有很多机会。另外,千万不要因为自己文笔不好,或者非新闻传播专业出身,就觉得做不了新媒体,新媒体最关键的,还是基于某一个细分领域,为用户提供持续的、稳定的、可预期的用户价值。
二、你是真的喜欢,还是觉得门槛低?
坦诚面对自己,这个问题很重要。如果你喜欢做新媒体运营,希望你清楚:那些从业者热衷讨论的点赞、转发、10w+ 的背后,往往是长期熬夜、不固定加班、反复改稿。其中,重点不是熬夜、加班、改稿,而是长期、不固定与反复…
新媒体说到底,是直面用户的,这份工作,非常考验一个人的用户理解能力与产品体验能力。所以,这是一份细活儿,粗人干不了。
如果是因为「门槛低——毕竟谁都可以注册一个微信公众号」的原因,那我建议你千万慎重。
俗话说,外行看热闹,内行看门道,几乎所有外行都说新媒体的门槛低,但实际上呢?它的“进入门槛”确实低。
但实际上,新媒体的“竞争门槛”非常高。目前已经开通的微信公众号有2000万,但你每天都在看的有几个?
一点建议,不管多么喜欢,或者多么想做,都希望你能管理好自己的预期。
三、转行成本有多高,你考虑清楚了吗?
假如我现在是某个服装线下门店的销售,那我转行做金融行业的新媒体,难么?难。转行做新媒体是个笼统的说法,而给我发薪水的新媒体岗位,肯定设立在某个具体领域,甚至只依托于某一个产品的运营与销售上。
这个时候,如果做不到一往无前杀进行业,那就抽三天时间想想,胜任这份工作需要花费多少时间、精力、财力。一天想清楚一点,就挺好,如果能列出来,写在纸上,更好。
除了上述有工作经历的,还有一种就是像我这种,毕业第一份工作就是新媒体编辑——白纸一张入行。听起来不错,充满无限可能性而且不存在转行成本。
但实际上,这注定就是弱势,即使投入再多时间、精力来打磨自己的实操技术,充其量只是新媒体这个工具用得熟练,是“术”的层面;而公司要的是你对企业文化的理解、对产品价值的熟知、对用户需求的感知,这些都是「道」的层面,需要花大量的时间积累。
相较于新媒体运营这个岗位,选择哪个行业进入更为关键。做服装还是做金融?慎重选择,量力而行;一旦决定,也就不要反反复复,扎根到行业里去。
四、转行做新媒体后,有没有偏离你的职业规划?
通常在一个职业上深耕细作,方向大概两种:一、专业岗。成为自己所在领域的专家,本质上算是个靠手艺过活儿。二、管理岗。在专业岗的基础上,不断强化领导力,最终成为管理层。
那你呢?以后想做什么?想通过这份工作获得什么?是想精通某一项技能,还是目标成为管理者,前者对专业能力要求高,后者更要求综合能力。
五、想清楚你的核心竞争力是什么?
在我工作半年的时候,有家公司月薪 10k 挖我,我几乎没有犹豫就拒绝了,虽然当时我的工资是 4k。
为什么?心虚。
去了之后,我能干什么?我牛逼在哪儿?是我文案写得好,还是排版做得漂亮,亦或是选题对用户口味?我能独挡一面吗?
这么一想,心里很是惶恐。因为突然发现自己没有一项不可替代的能力。好像什么都会做一点,懂一点,但是哪一块的积累都不足以达到行业顶尖水平。
总得来说,花架子多,底子不实。
所以,我们要想清楚,自己的核心竞争力到底是什么,自己最擅长什么,我们要将全部的注意力都用到自身的成长上来,即使换个“木桶”,我们也是那块最长的木板。
六、你能做到随时随地进入工作状态吗?
为什么叫“新媒体运营”,关键就在于,你要保持一颗时刻对用户敏感的心,或者随时随地进入工作状态。所以,一个避不开的话题,就是加班,这个加班不是公司需要,而是你必须拿出大量的时间精力,进行完成职业能力上的积累。
坦白讲,做了一年,几乎每天都是工程师给我微笑说再见。
自从负责公司公众号以来,最大的感触之一就是——时间不够用。这一点贯穿于找选题、排版、起标题、配图到保存发送的整个操作过程。
究其根本原因,还是积累不够。
改变的方法也无他,只能靠时间去填补经验和认知上的不足。
别人每天工作 8 个小时,你可能额外需要 4 小时用在想选题、回答用户提问、评论读者留言。这还不算私下给自己充电的读书时间。
七、是不是必须文笔好才能干?
真正文笔好的,特别爱写字儿的,应该去当作家。
对于新媒体运营来说,把字儿写对,语句通顺,用户看得懂,就够了。写得多了,文字功力也会日渐深厚。
真正支撑新媒体在百万千万用户面前风生水起的,不是讨喜的文字和搞笑的动图,而是内容背后的用户需求和商业逻辑。
这就要求,你知道你接下来要进的公司是卖啥的,是卖灯泡还是卖保险,是卖产品还是卖服务。
你得清楚老板的需求,其他部门的压力,抓紧时间摸清楚新媒体部门在公司整个流程中处于什么环节,扮演什么角色。
说到底,这是商业理解能力,运营一个微信公众号,本质上也是在运营一家公司。
八、每天都要接受用户的考核
曾经在快工作满一年的时候,写过一篇 7500 字干货心得,开篇提了一句:我认为新媒体是个很光明的行业……
这个光明除了对整个新媒体行业充满信心,更是对这份工作本身的现实描绘。
每一篇推送的稿子,其背后的数据都是即时可见的,阅读量、转发量、收藏量、转化率。
每次推送结束后,所有数据和内容本身,都会赤裸裸的摆在那里,接受用户的评价、老板的挑剔、同事的建议以及同行的攀比。
这句话的重点是每次。
特别是日更的同行,几乎每天都饱受着阅读量的摧残,不是说老板万事以阅读量来衡量 kpi,而是你一偷懒,内容质量的下降就会非常明显,这个藏不住。
也许会有人想到刷刷阅读量、用户什么的,但是用户和老板又不傻,内容的好坏,怎么可能读不出来?
千万别傻呵呵的以为自己比用户聪明。我很克制地输出内容,也是怕这个,担心自己积累的太少,所谓的见识可能特别浅薄。
再者说,刷阅读量这种作弊的事儿,你的竞争对手看得最清楚,他们巴不得抓住你把柄。竞争对手比你更在意你的数据。
为什么老板经常和我强调:新媒体这行很锻炼人。
因为你得要脸,所以每一步都扛着压力,老老实实地往前走。
九、新媒体是个大概念,你要做哪一类?
不是做哪一个行业,而是做哪一种类型,我简单梳理一下,大致分成两大类,供参考:
1、企业新媒体,还是得重形象
企业新媒体,本质上就是塑造企业的品牌形象,进而提升用户口碑或者推动销售转化。前者是硬性要求,后者是锦上添花。
2、自媒体,要想好变现方式
自媒体有小部分是有情怀的,但是大部分是需要活下去的,因此,商业变现无可厚非。
常见的有两种变现方式:其一,是比较火的内容变现;其二,直接走电商,比如卖衣服。前者更偏文人,后者更篇商人,有点儿直接和间接的区别。这个想清楚更喜欢哪个就好,最终都是要卖的。
十、做新媒体,到底能挣多少钱?
上面提到的那句做公众号的小老板能少奋斗 10 年,这句话不是没有道理。其实就像淘宝一样,早期坚持下来两三年的卖家,年收入千万也很正常。如果是做个体户的新媒体电商,还没有值得参考的薪酬数据。
如果你是准备入职企业新媒体运营,这有一些拉勾网在8月初提供了薪酬数据:运营岗的薪酬数据,现在运营岗的行业均酬在 8k 左右,相信看到这个数字的人,都心头一揪,有这么高吗?其实回过头想想自己入行的时间,也就释然了。
应届是 4.69k;1-3 年是 7.32k;3-5 年是 12.33k
新媒体助理 5-8k
新媒体编辑 10-15k
新媒体主编 20-25k
新媒体总监 30-50k
是不是在想,嚯,能有这么高?
可能有这个想法的大多和我一样,处于助理或编辑的阶段,做得时间不超过 2 年。但实际上,真得在这个行业里摸爬滚打 3 年以上,那老板自然看得到你的价值。
如果看不到,也可以换老板。


自媒体老师招vip学员收费,是骗人的吗?



首先很感谢受邀回答问题。我来头条没几天,看了各位大咖的作品很欣赏。总想着如何来提高自己的写作水平?但是如果让我去参加所谓的自媒体培训……我还是不参加了吧?这跟收费多少没有关系。 一是没时间,二是怕有套路。还是老老实实多看些高手的作品来提升自己的写作水平吧。如果哪位新手想参加自媒体培训,我倒是可以提个建议。 首先,凡事能够做培训的必须是组织机构,不能是个人行为!国家相关法律规定,以个人名义不得承办任何经营性的培训班。 大家都知道课后辅导班一般都是学校的老师承办的,可是呢,因为没有经营许可证,再加上国家的不允许,所以校方严格命令是不许教师私办的,而在互联网上,却有许多没有任何相关营业执照的个人来开办自媒体培训班,这就已经违背了法律。 其次,即便是有营业执照,也要看清是否有可以承办培训的项目。光有营业执照也还不行,还必须得有相关教育培训的资质,这就好比是你明明是一个卖烟草的,却想要卖电脑,不具备相关手续也不可以进行买卖一样。 自媒体培训是一个长期的过程,绝非一朝一夕之功,师傅领进门、修行在个人。 我还是坚持多看书,多看书,多看高手的作品!谢谢邀请!谢谢阅读!。全部Georg 2019-06-2000我认为自媒体是伴随着移动互联网而产生的新面孔,当然自媒体培训就不能用过去的法律硬生生地去套,而是谨慎试行,古人都说闻道有先后,术业有专攻,能者为师,三人行必有我师,假加武汉有培训班,我也会去报名试试看的。全部没有感觉了 2019-06-2000 这个肯定不是这样的呀任何培训都不可能没有用,也不可能全部有用,举个例子,所有的学生老师都是一样的教学,那为什么成绩有好有坏呢?老师还是专业的教书出来的,都不能说自己教的都有用,那按照这样推理,学校都是骗局么?所以还是需要好好去思考。 看看自媒体培训,老师说了些什么,自己有没有去执行,而且也要有相应的思考和总结,培训或多或少都会有些新的东西出来,要善于去总结,把培训说的东西和自己所做的相结合,这样才是理想的效果。 以为埋怨肯定没用,而且人家也不是说教你了,就一定要保证你赚多少钱才行!。 全部范二de年 2019-06-2000 谢谢邀请,不能都是骗局吧,自媒体培训课程如何判断是不是骗局?第一,看看他们的课程是不是最新最有时效性的。培训的内容是不是最近热门的。第二,会不会更新课程内容,比如一个方法这个月有用,下个月就不一定了。 培训方是不是有更新课程内容,免费还是收费,建议选择免费更新课程内容的!第三,有没有交流群,因为不一定一下就学会了,所以要有后期指导!第四,看看有没有学员反馈,以前的学员怎么评价的。 搜索下他们的学员反馈。 第五,是不是正规培训机构,你可以问问能不能开发票这些!不一定真要,但是看看他们能不能提供!。哪儿有能学抖音的地方啊有没有必要花钱学抖音运营啊抖音培训是不是骗人的啊今天跟大家分享的主要内容是2020年最买抖音培训课程有用吗是不是培训班都是骗局很多人一开始不会做抖音的时候就会想要找培训班来学习,那么这些学习到底有用吗抖音抖音是现在很热门的一个软件,无论是商家还是观看者大家都在这个软件中找到了自己想要的东西。商家则是在这个软件中看到了商机,平台用户多、流量大、传播速度快。是做营销做引流的一个好选择,通过做抖音能够迅速的带火很大产品。可是这些都离不开一定的运营技巧,抖音的运营也是有技巧的。为什么会说有技巧的吗我们试想一下假如没有技巧的话,那是不是只要我们上传一个视频就可以是热门。热门点赞过百万、几十万、上万那有这么简单,其实除去本身的视频质量要好之外一定要去学怎么去运营。抖音里面有很多做的非常的视频博主,这些博主有一些其实入驻到平台并没有多久。但是却能够迅速的上了热门,一个主要的原因在于后面有团队。或者自己会运营,才能够这么快速的获得浏览量。都知道一个点,无论你是商家还是个人做抖音的很大目的都是为了,让更多的人知晓自己或者视频所传播的内容。能够获得流量,获得粉丝。那么这些流量和粉丝其实是可以进行变现的。粉丝经济就是钱,所以做的多。抖音v1、 自律性线上课程非常考验人的自律性。很多人买了线上课程,刚开始兴致勃勃的学习,但很难坚持下去,永远停留在第一章内容。时间一长,甚至有的人都忘记自己还买了这个课程。换句话说,线上模式看似灵活自由便易学习,但是对学员的自控力和自律性要求极高。如果无法控制自己,建议还是选择线下模式,线下学习更有效果。2、对知识的理解与吸收线上课程经常看过之后,未必能完全理解透彻。这不是质疑你的理解能力,而是当我们面对一个完全陌生的领域,或多或少都会有一些get不到的知识点,需要专业老师进一步指导。之前报名的学员来之前曾经买过线上课程,刚开始学的时候很好,到后半部分知识越来越难的时候,很多案例也听不懂。或许是问问题的学生也比较多,老师直接留言说他卖的是视频,请不要再给他提问了。遇到这种情况,只能自己再去研究视频,能不能搞定就不好说了。3、知识的系统性和实操能力线下课程更系统、更有针对性。新媒体短视频运营属于职业技能培训,来学习的学员背景水平参次不齐,每个人在学习过程中遇到的问题也各不相同。而线上是统一进行教学,没有有课后辅导、真实项目实操更是没有。即便有课后辅助的课程,在线沟通有时候也很难表达清楚,就可能会存在课程内容解决不了你个人实际问题的情况,学习效果自然可想而知。抖音抖音是现在很热门的一个软件,无论是商家还是观看者大家都在这个软件中找到了自己想要的东西。商家则是在这个软件中看到了商机,平台用户多、流量大、传播速度快。是做营销做引流的一个好选择,通过做抖音能够迅速的带火很大产品。可是这些都离不开一定的运营技巧,抖音的运营也是有技巧的。为什么会说有技巧的吗我们试想一下假如没有技巧的话,那是不是只要我们上传一个视频就可以是热门。热门点赞过百万、几十万、上万那有这么简单,其实除去本身的视频质量要好之外一定要去学怎么去运营。抖音里面有很多做的非常的视频博主,这些博主有一些其实入驻到平台并没有多久。但是却能够迅速的上了热门,一个主要的原因在于后面有团队。或者自己会运营,才能够这么快速的获得浏览量。都知道一个点,无论你是商家还是个人做抖音的很大目的都是为了,让更多的人知晓自己或者视频所传播的内容。能够获得流量,获得粉丝。那么这些流量和粉丝其实是可以进行变现的。粉丝经济就是钱,所以做的多。